Een ‘standaard’ kantoor bestaat niet meer. Het vroegere beeld van lange gangen met vele kantoorkamers en fotolijstjes op ieder bureau is weggevaagd. Terwijl een aantal jaren geleden werkplekken transformeerde van een vaste naar flexibele bezetting, lijkt (gedeeltelijk) thuiswerken inmiddels de nieuwe standaard te worden. Door digitalisering en individualisering te combineren met een demografische transitie verandert niet alleen onze behoefte, maar ontstaat er ook aandacht voor een gezonde werk-privé balans. Stuk voor stuk factoren die er voor zorgen dat werkvormen en kantoorindelingen ook de komende jaren drastisch zullen veranderen. De vraag is: hoe speel je hierop in? In drie artikelen duiken wij in de kantoorwereld anno 2021 en lichten we meerdere trends uit. We trappen af met deel één gericht op de mens, de gebruiker. Oftewel: Human Centricity.

 

Nieuwe kantoorconcepten

Terugkijkend op de afgelopen jaren kunnen we alle veranderingen in en rondom onze werkplek koppelen aan de gebruiker van het kantoor. Van het inmiddels veelvuldig gebruik van natuurlijke materialen en groen in de vorm van verticale tuinen, tot ontspanningsruimten en proactieve overlegruimtes. De hernieuwde inrichting voor kantoren vereist niet alleen creativiteit, maar bovenal ruime concepten. Concepten waarbij ook hogere eisen aan de verlichting worden gesteld.

Kantoorverlichting

De kantoorverlichting anno 2021 is daardoor geen ‘eenvoudige’ LED plafondtegel meer. Het is inspirerend licht wat past bij het design en de esthetiek van het gebouw. Licht wat wordt opgenomen in een ruimte en wat overeenkomt met de gebruikte vormen, materialen en accenten.

Om antwoord te kunnen geven op deze behoefte, is standaard verlichting dan ook geen optie meer. Licht wordt anno 2021 namelijk nog altijd als doorslaggevende factor voor een hoge arbeidsproductiviteit gezien. Het motiveert medewerkers en heeft een grote invloed op het gevoel en de prestaties van werknemer

 

Het beste licht is gratis

Op een zomerse dag neem je in de buitenlucht zo’n 100.000 lux op. Op een bewolkte dag is dit nog maar 10.000 lux. De afname hiervan klinkt wellicht al drastisch, maar is in vergelijking met het aantal lux in een binnenruimte een lachertje. Zo is het vereiste verlichtingsniveau voor kantoren vastgesteld op 500 lux en voor scholen nog maar 300 lux.

Een gezonde en optimale lichttoepassing behaal je daarom enkel met een combinatie tussen dag- en kunstlicht. Maar wanneer op een sombere (winter)dag het daglicht niet in voldoende mate beschikbaar is, kan kunstlicht worden toegevoegd om de juiste hoeveelheid licht in een ruimte alsnog te behalen.

De ideale oplossing

De oplossing zit hem volgens ons in niet enkel kijken naar het aantal lux voor de ruimte die je uit wilt lichten. Het gaat om het creëren van een prettig gevoel op een werkplek. Door de juiste combinatie van openheid in een ruimte met voldoende dag- én kunstlicht zijn medewerkers niet alleen productiever, maar voelen zij zich ook meer ontspannen in een kantoorsituatie.

De onderscheidende verlichting van TRILUX geeft een antwoord op alle uiteenlopende eisen. De armaturen voldoen aan de EN-12464 gestelde norm voor werkplekverlichting en passen in het door de architect of interieuradviseur opgestelde bestek. Bij ons draait het niet alleen om de juiste prijs-kwaliteit verhouding, maar vooral om verlichting die bijdraagt aan een ruimtelijk gevoel en past bij het kantoorconcept. Of het nu gaat om spots die op de juiste plekken accenten zetten of gependelde armaturen met een zeer aangename en rustgevende directe en indirecte verlichting.

 

Meer dan de basis vereisten

Standaard houden wij bij iedere verlichtingsoplossing rekening met een zo hoog mogelijke energie-efficiëntie en lange levensduur. We schrijven bewust standaard, omdat dit voor ons de basis vereisten zijn. Onze verlichtingskwaliteit komt namelijk tevens tot uiting in de kleurechtheid van de armaturen (Ra-waarde), aantrekkelijke optieken en hoge lichtopbrengst. Bovendien bieden wij meer dan ‘gewone’ LED verlichting en kunnen we door middel van Human Centric Lighting (HCL) zeer actief het gevoel van welzijn van kantoorpersoneel beïnvloeden. Het effect van deze activerende of geruststellende verlichting is direct merkbaar in een ruimte en draagt onder andere bij aan het indammen van de bekende after lunch dip.

Al ruim een jaar maken wij met plezier gebruik van HCL in onze eigen Light Campus in Amersfoort. Ook onze vestiging in Mechelen heeft veel baat bij deze vernieuwde techniek. In 2021 zullen we de twee grootste kantoorprojecten in Nederland en België gaan voorzien van deze techniek, maar daarover later meer.

Heeft u naar aanleiding van dit artikel een vraag of opmerking? Of bent u benieuwd naar de toepassing van HCL? Neem dan gerust contact met ons op. We beantwoorden graag uw vragen of leiden u rond in onze Light Campus Amersfoort of Mechelen.