RESPONSABILITÉ D’ENTREPRISE - RSE

Nous sommes un groupe familial de taille moyenne, indépendant et profondément ancré au niveau local. Depuis notre création, nous avons fait preuve de responsabilité à l’égard de nos employés, de nos clients et de l’ensemble de la société. Nos investissements importants et continus dans la R&D depuis des décennies assurent notre avenir et celui de nos partenaires.

NOS EMPLOYÉS

LA CLÉ DE NOTRE SUCCÈS

Une approche globale de la durabilité implique la prise en compte de la responsabilité écologique, économique et sociale. C’est la raison pour laquelle TRILUX considère le respect à l’égard de l’ensemble de ses employés comme un critère fondamental d’une action durable. Des conditions de travail agréables, la protection de la santé et la sécurité au travail ainsi que le respect des droits de l’Homme sont déterminants. Une rémunération équitable pour tous et non discriminatoire est essentielle. Nous proposons également différents avantages afin d’encourager la motivation de nos collaborateurs. Notre engagement dans ce domaine a été reconnu officiellement en novembre 2021 : le siège du groupe a été certifié « Entreprise du Haut-Sauerland favorable à la famille » par un organisme de développement économique et un pôle de compétence allemands.

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NOTRE ENTREPRISE

UN ENGAGEMENT ÉVIDENT

L’engagement de TRILUX dépasse les frontières du groupe. Nous assumons une responsabilité sociale dans toutes les régions où nous sommes présents. Ce thème revêt une importance particulière à Arnsberg (en Allemagne) et à Alhama de Aragón (en Espagne) où TRILUX est le plus important employeur de la région.

Nous participons à de nombreux projets locaux afin d’assurer un développement durable et innovant des communes où nous sommes implantés. Nous parrainons notamment le projet « Pro Berufsorientierung » (orientation professionnelle) lancé en 2008. Ce programme aide les lycéens à préparer leur entrée dans la vie professionnelle. 

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NATURE ET ENVIRONNEMENT

AGIR CONTRE LE CHANGEMENT CLIMATIQUE

Le changement climatique est l’un des défis majeurs du XXIe siècle. Pour TRILUX, groupe international, la seule réponse est la sobriété énergétique, la gestion durable et l’amélioration continue de notre bilan carbone. Nos activités commerciales ont un impact direct sur l’environnement. Elles génèrent des émissions de gaz à effet de serre, des eaux usées et des déchets. C’est la raison pour laquelle nous orientons depuis des années nos actions vers la réduction des émissions de CO2 et la protection de l’environnement et des ressources.

Nous optimisons l’utilisation de l’énergie, de l’eau et des matériaux. Notre stratégie environnementale globale nous permet d’identifier des potentiels de réduction sur tous nos sites de production et de suivre rigoureusement leur mise en œuvre. Nous soutenons également différents projets de reboisement, notamment dans le Sauerland, en Allemagne et Reforest’Action en France qui mènent des programmes de préservation, de restauration et de création de forêts.

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RESPECT DU CODE DE CONDUITE ZVEI

Le groupe TRILUX attache une grande importance à sa responsabilité sociale envers ses clients, ses partenaires et ses employés, ainsi qu’à sa responsabilité environnementale, éthique et économique. Afin de concrétiser sa vision et son action, le groupe TRILUX s’est engagé dans une démarche globale en rejoignant le Code de conduite ZVEI-VDMA de la Fédération allemande de l’industrie électrique et électrotechnique (ZVEI) et de la Fédération allemande de la construction mécanique et de l’ingénierie (VDMA).

Le respect de ce code de conduite est obligatoire pour toutes les filiales et entités commerciales du Groupe. Les fournisseurs doivent également s’y conformer.

Les règles du Code de Conduite de la ZVEI sont définies dans des directives, des documents d’information et présentées lors de formations. Parmi les principes essentiels :

  1. Respect des normes fondamentales de l’Organisation Internationale du Travail en matière de travail et de normes sociales
  2. Respect et promotion des droits de l’Homme, conformément à la Charte des Droits de l’Homme des Nations Unies
  1. Respect de toutes la règlementation de notre secteur d’activité
  2. Concurrence équitable
  3. Protection de l’environnement et des ressources

Un engagement récompensé

Afin de faire avancer nos objectifs environnementaux, nous avons procédé à une analyse approfondie de notre structure. « EcoVadis », plateforme d’évaluation des performances RSE la plus importante et la plus fiable (avec un réseau de plus de 75 000 entreprises évaluées dans plus de 160 pays), vérifie et analyse dans quelle mesure les entreprises intègrent les principes de RSE dans leur management, leurs processus et leur politique d’achat. La « fiche d’évaluation » évalue la performance RSE sur la base de 21 indicateurs dans 4 domaines :

Environnement, Droits de l’Homme et du travail, Éthique et Achats durables. TRILUX a obtenu le statut Argent.

Le « Climate Readiness Check » sur la plateforme en ligne « The Climate Choice » a évalué notre activité commerciale et notre bilan carbone et nous a attribué le statut Gold.

Bien que TRILUX ait obtenu le « Climate Rating Label », nous poursuivons chaque jour nos efforts pour améliorer nos performances RSE.

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