Pour l’ensemble de la société

Depuis plus de 110 ans, TRILUX joue un rôle déterminant dans la transition vers une économie et une société inclusive et respectueuse des ressources.

Assumer des responsabilités

Nous sommes un groupe familial de taille moyenne, indépendant et profondément ancré au niveau local. Depuis notre création, nous avons fait preuve de responsabilité à l’égard de nos employés, de nos clients et de l’ensemble de la société. Nos investissements importants et continus dans la R&D depuis des décennies assurent notre avenir et celui de nos partenaires. Notre engagement social se traduit par un soutien permanent à des projets sociaux et culturels, au niveau local et international. Nous nous engageons aussi activement au sein de différents syndicats, associations et comités (Lighting Europe, groupes de travail sur le développement durable de la ZVEI en Allemagne, Syndicat de l’éclairage en France…).

Enracinement local

TRILUX est l’une des principales sociétés du Sauerland, la région de l’éclairage en Allemagne. Nous participons à de nombreuses initiatives, notamment en tant que membre fondateur du lichtforum.nrw. (Forum de l’éclairage). Le projet « Speed » nous a permis d’optimiser nos processus de production et notre logistique et de préparer le site d’Arnsberg pour affronter la concurrence mondiale de demain. Des prêts à taux zéro incitent les employés à acquérir ou rénover des biens immobiliers dans la région. La caisse d’entreprise Lenze peut apporter une aide financière. Les enfants des employés sont prioritaires lors de l’attribution de l’ouverture de postes en apprentissage. La fondation Wilhelm-Lenze, qui porte le nom du fondateur de TRILUX, attribue des bourses universitaires à des jeunes issus de familles défavorisées.

Engagement caritatif

S’engager pour les autres est fondamental pour TRILUX et ses employés. Nous participons à de nombreuses actions de collecte de fonds en faveur des personnes malades ou défavorisées, des enfants et des jeunes en situation d’urgence. En 2021, nous avons organisé et participé à 36 actions. Que ce soit au niveau régional ou international, nos équipes participent à des courses de solidarité, des randonnées à vélo ou des événements caritatifs, comme la Shine Night Walk à Londres ou le Roparun aux Pays-Bas (recherche contre le cancer). En France, le programme LEDsACTIVE, en partenariat avec l’association Rêves, permet de réaliser les rêves d’enfants gravement malades.

Au service des autres

Afin de lutter efficacement contre les incendies, nous disposons à Arnsberg d'une brigade de pompiers interne composée de 18 personnes. Elle est équipée d'un logiciel performant, GroupAlarm, pour alerter les forces d'intervention lors d’incendies majeurs. De plus, TRILUX libère régulièrement des employés qui sont des pompiers volontaires ou actifs dans des services d'aide et d’accompagnement.

Instaurer la confiance

Le respect des lois, des directives, des normes établies et des obligations dans toutes les activités de l’entreprise est la base de la confiance de l’ensemble des acteurs au sein du groupe TRILUX. C’est également une condition préalable qui permet d’éviter les conséquences juridiques, les pénalités et les atteintes à notre réputation. C’est la raison pour laquelle l’intégrité et la conformité font partie intégrante de tous les processus et activités de TRILUX. Ce principe s’applique à tous les sites à l’intérieur et à l’extérieur de l’UE. Le programme de conformité de TRILUX met notamment l’accent sur la prévention de la corruption, le droit des cartels et la responsabilité en matière d’exportation. Ces points clés sont également intégrés dans la formation « Code de Conduite » dispensée à l’ensemble des employés.