Responsabilité entrepreneuriale

La responsabilité entrepreneuriale a de nombreuses facettes : chez TRILUX, elle englobe tout autant les produits, les rapports avec les collaborateurs et les fournisseurs que les relations particulières entretenues avec Arnsberg, le site de l’entreprise.

Un acteur mondial, régionalement enraciné

TRILUX s’engage pour le projet « LichtRegion » du Sauerland où l’entreprise est bien connectée et active dans de nombreuses initiatives (en membre fondateur du « Lichtforum NRW » ou en participant au salon professionnel « Lichtwoche Sauerland », ...).

Le projet « Speed » a permis à TRILUX d’optimiser la production et la logistique tout en préparant le site régional à l’avenir dans la compétition mondiale. Des prêts sans intérêt sont accordés aux collaborateurs voulant acheter ou rénover un objet immobilier dans la région.

Responsabilité en tant qu’employeur

TRILUX, une entreprise familiale forte de ses traditions, et le plus grand employeur d’Arnsberg assume une responsabilité sociale pour son personnel en lui offrant d’excellentes conditions de travail, en appliquant des normes élevées de sécurité au travail et de protection de la santé, en proposant aussi des offres de formation continue et de loisirs ; la caisse d’entreprise « Lenze » aidant financièrement les employés, la prime de cantine, un propre dispensaire, des conseils assurés par un travailleur social et remportant de grands succès en football n’en sont que quelques exemples.

L’entreprise emmène ses collaborateurs sur le chemin du fournisseur d’éclairage de demain en les aidant à élargir et à approfondir leurs connaissances ainsi qu’à faire avancer leur carrière personnelle. Chaque collaborateur TRILUX a le droit à deux jours de formation continue par an. La théorie et la pratique étant étroitement liées chez TRILUX, nous avons toujours des collaborateurs qui passent de la production à d’autres départements de l’entreprise.

Responsabilité pour l’environnement

Efficacité et service

TRILUX décline des solutions écoénergétiques qui dès leur conception visent à préserver les ressources, l’entreprise ayant déjà pensé à l’environnement à une époque où la durabilité n’était pas encore une tendance entrepreneuriale : en 1985 déjà, TRILUX avait investi dans une propre installation d’eaux usées. Outre une production responsable et des solutions écoénergétiques pour toutes les applications, TRILUX offre aux utilisateurs dans le cadre de ses services complets une consultation sur l’efficacité énergétique et sur les possibilités de son financement.

TRILUX s’engage à améliorer continuellement les performances environnementales et à éviter les contraintes sur l’environnement de manière conséquente, tout en agissant aussi sur ses fournisseurs et prestataires de services afin qu’ils se conforment à ces principes.

Programme de recyclage pour marchandises retournées

Pour préserver l’environnement, les marchandises retournées à TRILUX passeront dans le circuit de recyclage. En France, TRILUX s’engage en outre en membre fondateur de Récylum, l’éco-organisme à but non lucratif, pour qu’à la fin de leur cycle de vie, les lampes usagées soient recyclées. TRILUX s’engage en outre pour la durabilité dans toute l’Europe : l’entreprise participe au « Dutch Green Building Council » et au programme GreenLight de la Commission européenne.

Le code de conduite ZVEI pour responsabilité sociale

Les entreprises du groupe ont adopté le code de conduite ZVEI pour responsabilité sociale afin de présenter à l’extérieur aussi leur implication pour cette compréhension et ces comportements ; ce code est synonyme d’une communication transparente, de relations respectueuses avec les collaborateurs, les fournisseurs et les consommateurs ainsi que d’un engagement social sur place.

ZVEI Code of Conduct

Déclaration de conformité