Il Coronavirus ha sconvolto il mondo dell’ufficio e gli esperti concordano nel ritenere che il lavoro da casa continuerà a essere molto apprezzato anche in futuro. Ma cosa significa questo per la vita lavorativa quotidiana e la nostra collaborazione? Come devono essere progettati i concetti di spazio per far tornare i dipendenti a lavorare nell’ufficio aziendale? E in che modo l’illuminazione può aiutare? Abbiamo chiesto a un esperto: Omar Rabah, Application Manager Office di TRILUX.

1. Sostenitore del lavoro da casa o entusiasta lavoratore in ufficio: dove preferisce lavorare, Sig. Rabah?

Preferisco lavorare dove possono svolgere al meglio le mie attività quotidiane. Questo significa che di solito decido se lavorare a casa o in azienda a seconda delle mie mansioni. Attualmente, lavoro da casa in media due volte a settimana.

2. Molti dipendenti vorrebbero continuare a lavorare da casa e sono disposti a cambiare posto di lavoro se non fossero soddisfatti delle offerte della propria azienda in merito al lavoro da casa. Gli uffici sono ancora necessari?

Proprio come non vogliamo rinunciare al lavoro da casa in futuro, allo stesso modo non dovremmo rinunciare all’ufficio aziendale come luogo di lavoro. La pandemia ha cambiato il nostro modo di lavorare. E la sede aziendale assumerà funzioni diverse rispetto al passato. Sarà meno un luogo in cui svolgere “silenziosamente” le proprie mansioni e più un luogo per incontri e scambi personali. È il luogo in cui la connettività e la fiducia vengono incoraggiate e rimarrà il palcoscenico principale per la creatività, l’innovazione e la comunicazione. Le visite in ufficio potranno essere meno frequenti, ma avranno più valore rispetto al passato.

3. Sono sufficienti gli arredi, una caffetteria sofisticata e snack gratuiti per far ritornare i dipendenti in ufficio?

Il segreto è trasformare l’ufficio in un luogo che i dipendenti amano visitare. Tre fattori giocano un ruolo importante qui: lo spazio, la tecnologia e l’organizzazione. Il nuovo mondo dell’ufficio può essere adattato in modo flessibile alle esigenze e ai desideri dei dipendenti in qualsiasi momento. Non esiste un modello su come debba apparire nel dettaglio. Al contrario, le aziende dovrebbero lavorare con i propri dipendenti per sviluppare il giusto progetto per una collaborazione buona e sostenibile.

 

 

4. Che contributo può dare l’illuminazione?

Le soluzioni di illuminazione individuali e intelligenti sono una componente centrale dei concetti di New Work e sono cruciali per la soddisfazione e la lealtà dei dipendenti. I concetti olistici di illuminazione per uffici offrono una luce personalizzata che può essere regolata in modo flessibile e adattata con precisione alle esigenze degli utenti. Inoltre, la luce influisce notevolmente sul senso di benessere e sulla capacità di concentrazione dei dipendenti. Le condizioni di lavoro ottimali includono un’illuminazione che mantenga e migliori la salute della forza lavoro. Sempre più aziende lo riconoscono.

 

5. Ha un esempio di questo?

Tra le altre cose, abbiamo fornito i nuovi uffici di BNP Paribas a Bruxelles con le nostre soluzioni Human Centric Lighting. Durante la progettazione dei nuovi uffici, la soddisfazione e la salute dei dipendenti sono state la priorità. I nostri apparecchi HCL cambiano l’intensità luminosa e il colore della luce in modo analogo alla luce solare naturale, ovvero dalla luce bianca fredda al mattino a quella calda alla sera. Questo rafforza il bioritmo umano e il benessere.

6. TRILUX sta trasformando in New Work la zona uffici del secondo piano della sua sede di Arnsberg, in Germania. Quali sono i principi alla base di questa scelta?

Vogliamo creare un ambiente di lavoro flessibile, all’avanguardia e sostenibile, in cui i dipendenti si sentano a proprio agio e possano lavorare in modo motivato e creativo. Le loro necessità e i loro desideri sono al centro della progettazione delle aree Multispace.

 

7. Quali sono le leve e gli argomenti più forti che usiamo per guadagnare punti nei progetti di New Work?

TRILUX è leader di mercato per l’illuminazione professionale in Germania, con 111 anni di esperienza. I nostri elevati standard di qualità si ritrovano in tutti i nostri prodotti, nelle nostre soluzioni di gestione della luce e nei nostri servizi. In stretta collaborazione con i nostri clienti, sviluppiamo soluzioni moderne e personalizzate che contribuiscono in modo sostenibile al benessere della forza lavoro.

8. 8. Quali altre applicazioni o aree in un progetto di ufficio sono richieste con più frequenza?

Il cambiamento nel mondo del lavoro mostra chiaramente che i luoghi di lavoro stanno diventando spazi abitativi. Ciò significa che gli ambienti di ufficio stanno diventando sempre più attraenti e “raffinati”. Di conseguenza, anche gli apparecchi di illuminazione assumono un ruolo sempre più importante come “oggetti di design” e non solo si integrano perfettamente con l’architettura esistente ma contribuiscono a modellare lo spazio in modo attraente. A tale scopo, siamo lieti di poter attingere al portfolio dei nostri esperti di retail Oktalite o di soddisfare la richiesta con i nostri apparecchi speciali progettati dal team Architectural TRILUX.