Zur Zeit meiner Ausbildung gab es ein Problem bei der Leuchten Montage. Meine Aufgabe war es dann mir Gedanken darüber zu machen und Lösungsvorschläge einzureichen.

Neben den Ideen die ich selber vorschlug, hatte auch mein damaliger Ausbilder Ideen zur Verbesserung der Problematik. Letztlich wurde mein Vorschlag jedoch realisiert. Das hat mir ein Gefühl von Wertschätzung gegeben und mir gezeigt, dass ich auch als Azubi zu 100% zum Team gehöre und meine Stimme gehört wird. Eigene Vorschläge werden eingebracht und umgesetzt. So hatte ich auch in frühen Lehrjahren das Gefühl ernst genommen zu werden.

Ich bin jetzt seit 5 Jahren im Unternehmen und in meiner Abteilung geblieben. Wenn ich überlege, wie ich mein Leben in 5 Jahren sehe könnte ich mir gut vorstellen hier weiter zu arbeiten. In unserer Abteilung beschäftigen wir uns viel mit Themen die für TRILUX in Zukunft eine Rolle spielen könnten. Ich bin gespannt ob und wie unsere Ideen umgesetzt werden.