E-Line Pro

Voor de samenleving

TRILUX speelt een doorslaggevende rol in de transformatie naar een hulpbronbesparende, inclusieve economie en samenleving. En dat al meer dan 110 jaar.

Verantwoordelijkheid uitdragen

Als middelgroot, onafhankelijk, regionaal verankerd familiebedrijf hebben wij vanaf de oprichting van de onderneming onze verantwoordelijkheid voor onze medewerkers, onze klanten en de maatschappij opgenomen. Al decennia investeren we veel in onderzoek en ontwikkeling. Zo stellen we de toekomst van TRILUX en daarmee die van zijn medewerkers en leveranciers veilig. Ons sociaal engagement wordt gekenmerkt door permanente ondersteuning van sociale en culturele projecten, zowel lokaal als internationaal. Door intensief commissiewerk, public relations en verenigingswerk (Lighting Europe en ZVEI-werkgroepen voor duurzaamheid) leveren we onze bijdrage voor de verlichtingsindustrie.

Regionaal verankerd

TRILUX zet zich in voor de lichtregio Sauerland. We zijn goed verbonden en actief in tal van initiatieven, onder andere als medeoprichter van lichtforum.nrw. Met het afgeronde project Pro 2020+ in de montage en het lopende project Pro Logi in de logistiek hebben we onze vestiging in Sauerland versterkt voor de toekomst in de wereldwijde markt. Rentevrije leningen ondersteunen medewerkers bij de aankoop of renovatie van onroerend goed in de regio. Het Lenze-bedrijfsfonds biedt financiële hulp indien nodig. Kinderen van medewerkers krijgen voorrang bij de toewijzing van opleidingsplaatsen. De Wilhelm-Lenze-Stichting ter bevordering van talent, genoemd naar de oprichter van TRILUX, kent studiebeurzen toe om jongeren uit kansarme gezinnen in staat te stellen aan de universiteit te studeren.

Goede doelen

Zich inzetten voor andere mensen is een diepgewortelde behoefte van TRILUX en zijn medewerkers. Wij bieden omvangrijke hulp bij inzamelingsacties voor zieke of hulpbehoevende mensen, maar vooral voor kinderen en jongeren in noodsituaties. Regionaal of wereldwijd – onze teams nemen deel aan sponsorlopen, fietstochten of liefdadigheidsevenementen. De Shine Night Walk in Londen voor kankeronderzoek of de Nederlandse Roparun voor organisaties en initiatieven om mensen met kanker te helpen, zijn slechts twee van de vele voorbeelden.

 

Één voor allen

Om onszelf, de productievestiging en de regionale omgeving te beschermen, hebben wij in Arnsberg een 18-koppige bedrijfsbrandweer. Die beschikt over krachtige software voor het waarschuwen van de hulpdiensten: het webgebaseerde platform GroupAlarm. Bovendien geeft TRILUX tijdelijk vrij aan collega's die actief zijn bij de plaatselijke brandweer of civiele bescherming.

 

Vertrouwen opbouwen

Gedrag dat in overeenstemming is met wetten, richtlijnen, erkende normen en vrijwillige verbintenissen in al ons handelen vormt de basis voor het vertrouwen dat alle belanghebbenden hebben in de groep TRILUX. Dat is ook nodig om juridische gevolgen, geldboetes en reputatieschade te voorkomen. Daarom zijn integriteit en compliance voor TRILUX een integrerend bestanddeel van alle processen en activiteiten. Dat geldt voor alle vestigingen binnen en buiten de EU. Het complianceprogramma van TRILUX legt onder andere de nadruk op corruptiepreventie, kartelrecht en verantwoordelijkheid bij de uitvoer. Die thema's zijn opgenomen in de gedragscodeopleiding, die alle medewerkers krijgen.

Andere onderwerpen

Heb je hulp nodig?

TRILUX BENELUX

TRILUX BENELUX

Vestiging Amersfoort
Databankweg 28
3821 AL Amersfoort
Nederland
info@trilux.nl

Vestiging Antwerpen
Noordersingel 19
2140 Antwerpen
België
info@trilux.be

Vestiging Namen
Chaussée de Marche 879
5100 Naninne
België
info.bf@trilux.com

 

Tel. Amersfoort +31 33 4 55 77 10
Tel. Antwerpen  +32 (3) 375 24 10
Tel. Namen +32 81 41 36 41
TRILUX Wallonie-Bruxelles
Basics
Commerce
Tools and Services
TRILUX Intern