Cyfryzacja, zmiany demograficzne, indywidualizm i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym zmieniają współczesne struktury pracy i projektowanie biur.
Praca projektowa, tworzenie sieci kontaktów i nieformalna komunikacja w coraz większym stopniu kształtują codzienne życie biurowe i wymagają nowych koncepcji pracy i przestrzeni.
Dynamiczne światło indywidualne jest decydującym czynnikiem wpływającym na produktywność pracy i motywację pracowników. Dotyczy to nie tylko elastycznych, nowych koncepcji pracy, ale także klasycznych środowisk biurowych.
