E-Line Pro

Dla społeczeństwa

TRILUX odgrywadecydującą rolę w kształtowaniu transformacji w kierunku gospodarki i społeczeństwa oszczędzających zasoby i sprzyjających włączeniu społecznemu. I tak jest już od ponad 110 lat.

Odpowiedzialność za życie

Jako średniej wielkości, niezależne, zakorzenione w regionie przedsiębiorstwo rodzinne, od początku istnienia firmy przyjmujemy odpowiedzialność za pracowników, klientów i społeczeństwo. Nasze stałe, wysokie inwestycje w badania i rozwój od dziesięcioleci zabezpieczają przyszłość firmy TRILUX, a tym samym jej pracowników i dostawców. Nasze zaangażowanie społeczne charakteryzuje się stałym wspieraniem projektów społecznych i kulturalnych, zarówno w skali lokalnej, jak i międzynarodowej. Wnosimynasz wkład w przemysł oświetleniowypoprzez intensywną pracę wkomisjach, public relations i stowarzyszeniach (grupy robocze ds. zrównoważonego rozwoju Lighting Europe i ZVEI).

Zakorzenienie w regionie

TRILUX angażuje się na rzecz „Regionu Światła” Sauerland. Jesteśmy dobrze skomunikowani i aktywni w licznych inicjatywach, m.in. jako członek założyciel lichtforum.nrw. Dzięki zakończonemu projektowi Pro 2020+ w montażu oraz trwającemu projektowi Pro Logi w logistyce wzmocniliśmy nasz zakład w Sauerlandzie na przyszłość w globalnej konkurencji. Nieoprocentowane pożyczki wspierają pracowników w zakupie lub remoncie nieruchomości w regionie. Fundusz firmowy Lenze udziela pomocy finansowej w razie potrzeby. Dzieci pracowników są w szczególny sposób brane pod uwagę przy przyznawaniu miejsc na szkolenia zawodowe. Fundacja Wilhelma Lenzego na rzecz wspierania uzdolnionych, nazwana imieniem założyciela TRILUX, przyznaje stypendia umożliwiające młodym ludziom z ubogich rodzin podjęcie studiów uniwersyteckich.

Zaanagażowanie charytatywne

Pomaganie innym to podstawowa potrzeba firmy TRILUX i jej pracowników. Uczestniczymy w licznych akcjach zbierania funduszy na rzecz osób chorych lub pokrzywdzonych przez los, ale przede wszystkim dzieci i młodzieży w sytuacjach kryzysowych.  Czy to regionalnie, czy globalnie - nasze zespoły biorą udział w biegach charytatywnych, wycieczkach rowerowych lub imprezach dobroczynnych." Shine Night Walk " w Londynie na rzecz badań nad rakiem lub " Roparun " w Niderlandach na rzecz organizacji i inicjatyw związanych z rakiem to tylko dwa przykłady.

 

Jedna dla wszystkich

W celu ochrony nas samych, zakładu produkcyjnego i środowiska regionalnego mamy w Arnsbergu 18-osobową zakładową straż pożarną. Wyposażona jest w potężne oprogramowanie do alarmowania służb ratowniczych, czyli internetową platformę GroupAlarm. Ponadto TRILUX zwalnia czasowo kolegów, którzy działają w lokalnej straży pożarnej lub organizacji pomocy technicznej.

 

Budowanie zaufania

Przestrzeganie przepisów prawa, wytycznych, ustalonych standardów i osobistych zobowiązań we wszystkich działaniach przedsiębiorstwa jest podstawą zaufania wszystkich interesariuszy do Grupy TRILUX. Jest to również warunek konieczny do uniknięcia konsekwencji prawnych, kar i uszczerbku na reputacji. Dlatego integralną częścią wszystkich procesów i działań firmy TRILUX jest uczciwość i zgodność z przepisami. Zasada ta dotyczy wszystkich lokalizacji w UE i poza nią. Program zgodności firmy TRILUX koncentruje się w szczególności na zapobieganiu korupcji, prawie kartelowym i odpowiedzialności za eksport. Te kluczowe punkty są również integralną częścią szkolenia „Kodeks Postępowania” dla wszystkich pracowników.

Więcej tematów

Potrzebujesz pomocy?

TRILUX Polska Sp. z o. o.

Ul. Posag 7 Panien 1
PL-02-495 Warszawa

Tel.: +48 226 71 62 88
Email: trilux@trilux.com.pl
Media/Press contact
Basics
Commerce
Tools and Services
TRILUX Intern