professionals

Passion, know-how och idémångfald är centrala framgångsfaktorer Därför förväntar vi oss mycket. Och vi kan erbjuda mycket: Våra ansträngningar för optimala arbetsvillkor är en lika fast beståndsdel i vår företagskultur som de höga krav vi ställer på våra anställda.

 

Du har utmärkta förmågor och vill prestera något utöver det vanliga? Då har du kommit till rätt plats: Informera dig om de många karriärmöjligheterna i vårt företag – och bli en del av en fascinerande framgångshistoria.

INFO@PROLJUS.SE

Vertrieb

TRILUX

Werkstudent wanted!

Unterstützung im Bereich Software Testing in Köln gesucht
Licht ist unsere Leidenschaft

 

SIE SUCHEN NEUE AUFGABEN?
Testadministration, das bedeutet, Installation und Betrieb der Testumgebung sowie Testdurchführung und Fehlerbericht-Erstellung

DIESES PROFIL TRIFFT AUF SIE ZU?
Technische Affinität, elektrotechnisches Verständnis, rudimentäre Softwarekenntnisse, etwas handwerkliches Geschick und Geduld

IHR NÄCHSTER SCHRITT!
Senden Sie Ihre Bewerbung und möglichen Eintrittstermin per E-Mail an: career@trilux.com

 

TRILUX Group Management GmbH
+49 2932 301 306www.trilux.com/career

Referent Akademie (w/m) - Kennziffer 25/17

Für unseren Standort Arnsberg suchen wir ab sofort Sie als

Referent Akademie (w/m)

IHRE HAUPTAUFGABE BEI UNS

Kundenseminare und -schulungen

  • Mitarbeit bei der Konzeption und Organisation von Kundenseminaren und –schulungen
  • Durchführung vor internationalem Publikum im In- und Ausland

Vertriebsqualifizierung und Mitarbeiterqualifizierung

  • Abstimmungen mit Vertriebsgesellschaften zu Qualifizierungsaktivitäten für den Innen- und Außendienstmitarbeiter
  • Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Seminaren und Schulungen
  • Abstimmung mit Fachabteilungen und dem HR-Bereich in Bezug auf Weiterqualifizierungsmaßnahmen
  • Mitarbeit im Rahmen von Schulungen aus Bildungsbedarfsanalysen

Kooperationen

  • Mitarbeit beim Aufbau von Kooperationen mit anderen Bildungsträgern, z. B. Hochschulen, Akademien, Instituten, Verbänden u. ä.
  • Mitarbeit bei der Konzeption kooperativer Studiengänge, Seminare oder Veranstaltungen Erstellung von Präsentationen sowie Texten für Print und elektronische Medien im Rahmen der Akademie, Zusammenarbeit mit externen Agenturen (Agenturen für klassische oder Online-Kommunikation, E-Learning, Events o. ä.)

IHRE NEUE VERANTWORTUNG

  • Studium (Marketing, BWL, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften usw.)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Konzeptionelles Denken
  • Professioneller Auftritt
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
  • Reisebereitschaft

UNSER ANGEBOT AN SIE

Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten und teamorientierten Familienunternehmen bei angemessener Vergütung. Verlassen Sie sich auf eine umfangreiche Einarbeitung, Geduld und Kollegen, die Ihnen zur Seite stehen sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Finden Sie sich hier wieder? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Entgeltvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an career@trilux.com.

TRILUX Akademie

PR & Media Pressesprecher (w/m) - Kennziffer 24/17

Seit über 100 Jahren prägen wir die Gegenwart und die Zukunft des Lichts - jeden Tag. Mit intelligenten Lösungen, die nicht nur überzeugen, sondern begeistern.

Wir suchen schnellstmöglich eine/n

PR & Media Pressesprecher (w/m)

IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG

  • Pressearbeit und Ausübung der Pressesprecherfunktion für die TRILUX-Gruppe
  • Selbstständige Entwicklung und Umsetzung geeigneter PR-Strategien und externer Kommunikationskonzepte
  • Entwicklung, Koordination und Umsetzung des internationalen Mediaplanes
  • Überwachung der KPIs PR-Media
  • Kontakt und Netzwerken mit Media-Agenturen und Redakteuren
  • Initiierung, Vorbereitung und Abwicklung von PR-Aktivitäten
  • Planung und Durchführung von Pressekonferenzen und -gesprächen
  • Erstellung von Pressemitteilungen und Textbeiträgen für interne und externe Publikationen
  • Selbstständig Gestaltung der Zusammenarbeit mit PR-Agenturen und deren Steuerung
  • Projektleitung von Veranstaltungen und Mitarbeit (inhaltlich und organisatorisch) bei Corporate PR/Presse-Projekten

IHR PROFIL

  • Ein abgeschlossenes kommunikationswissenschaftliches oder journalistisches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrungen in einer Redaktion oder in der Öffentlichkeitsarbeit
  • Sichere Kenntnisse im Projektmanagement und Berufspraxis bei der Entwicklung und Steuerung von PR-Strategien und ihre operative Umsetzung
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, ein ausgeprägtes Sprachgefühl und stilsichere Formulierung von Texten
  • Kreativität in der Themenfindung
  • Selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil
  • Kommunikations- und Kontaktstärke
  • Sicheres und gewandtes Auftreten
  • Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

UNSER ANGEBOT AN SIE

Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten und teamorientierten Familienunternehmen bei angemessener Vergütung. Verlassen Sie sich auf eine umfangreiche Einarbeitung, Geduld und Kollegen, die Ihnen zur Seite stehen sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

DER NÄCHSTE SCHRITT ZU IHREM NEUEN ARBEITGEBER

Senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Entgeltvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an Susanne Hollm career@trilux.com.

TRILUX Vertrieb GmbH

Senior HR Business Partner International (w/m) - Kennziffer 10/17

Seit über 100 Jahren prägen wir die Gegenwart und die Zukunft des Lichts - jeden Tag. Mit intelligenten Lösungen, die nicht nur überzeugen, sondern begeistern.

Wir suchen schnellstmöglich eine/n

Senior HR Business Partner International (w/m)

IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG

  • Erarbeitung, Steuerung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen, sowie Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der HR-Prozesse
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten
  • Begleitung des gesamten „Mitarbeiterlebenszyklus“ inkl. PE- und OE-Maßnahmen
  • Gestaltung und Umsetzung organisatorischer Veränderungsprozesse innerhalb des Betreuungsbereichs
  • Personalplanung (quantitativ und qualitativ)
  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitern bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekt- und Auslandseinsätzen arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Abwicklung von Entsendungen
  • Definition, Einführung und Optimierung von Standards entsendete Mitarbeiter betreffend (Vergütung, Währungsausgleich, Benefits etc.)
  • Impulsgeber für die kontinuierliche Optimierung der Personalarbeit
  • Schnittstelle zwischen Oktalite, Köln, und TRILUX, Arnsberg, in Personalangelegenheiten für bestimmte Bereiche

IHR PROFIL

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal, vorzugsweise in einem internationalen Industrieunternehmen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse im Umgang mit Lichtberechnungsprogrammen sowie MS-Office
  • Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Projektmanagement
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Interkulturelle Sensibilität
  • Veränderungsbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte, eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Lösungsorientiert, offen, empathisch, teamorientiert
  • Professionelles und verbindliches Auftreten
  • Erfahrung in Beratung und Zusammenarbeit mit Führungskräften in einer Matrixorganisation
  • Erfahrung im Konzipieren, Begleiten und Evaluieren von PE-Maßnahmen
  • Aktiv in Verbands- und Gremienarbeit
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Standing und Durchsetzungsstärke

UNSER ANGEBOT AN SIE

Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten, teamorientierten und international aufgestellten Familienunternehmen.

DER NÄCHSTE SCHRITT ZU IHREM NEUEN ARBEITGEBER

Senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Entgeltvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an career@trilux.com.

TRILUX Group Management GmbH
+49 2932 301 306

Montierer (w/m) für den Bereich Assembly Area - Kennziffer 14/17

TRILUX Simplify Your Light steht für den schnellsten, besten und somit einfachsten Weg zu einer maßgeschneiderten, energieeffizienten und zukunftsfähigen Lichtlösung. Im dynamischen und immer komplexer werdenden Lichtmarkt erhält der Kunde die beste Beratung, eine optimale Orientierung und das perfekte Licht. Zur Fortsetzung unseres expansiven Kurses auf hohem Niveau suchen wir engagierte, eigenverantwortlich arbeitende Mitarbeiter/-innen, die an dieselben Ziele glauben wie wir.

Wenn Sie für uns arbeiten...

  • montieren, prüfen und packen Sie Leuchten
  • bereiten Sie die Montagearbeit vor
  • montieren gleichartige Baugruppen / Erzeugnisse
  • führen Qualitätssicherungen durch
  • nehmen Pflege- und Wartungsarbeiten vor

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie...

  • eine technische Berufsausbildung (z.B. Energieelektroniker/-in, Mechatroniker/-in oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen haben
  • Berufserfahrungen im Bereich der Produktion vorweisen können
  • gute PC-Kenntnisse besitzen
  • über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügen
  • die Bereitschaft zur Schichtarbeit haben

Unser Angebot an Sie...

Wir sind ein global erfolgreiches Unternehmen und bieten einer engagierten und flexiblen Persönlichkeit eine spannende Aufgabe in einem internationalen Umfeld. Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten und teamorientierten Familienunternehmen. Neben einer fundierten Einarbeitung bieten wir zudem stetige Weiterbildungsmöglichkeiten auf hohem fachlichem Niveau.

Finden Sie sich hier wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbung unter Angabe der Kennziffer inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an Herr Rochdi Koubaa: career@trilux.com

Transporteur / Kommissionierer (m/w) für den Bereich Intralogistik - Kennziffer 13/17

TRILUX Simplify Your Light steht für den schnellsten, besten und somit einfachsten Weg zu einer maßgeschneiderten, energieeffizienten und zukunftsfähigen Lichtlösung. Im dynamischen und immer komplexer werdenden Lichtmarkt erhält der Kunde die beste Beratung, eine optimale Orientierung und das perfekte Licht. Zur Fortsetzung unseres expansiven Kurses auf hohem Niveau suchen wir engagierte, eigenverantwortlich arbeitende Mitarbeiter/-innen, die an dieselben Ziele glauben wie wir.

Wenn Sie für uns arbeiten...

  • führen Sie Ein- und Auslagerungen mit verschiedensten Flurförderfahrzeugen durch
  • übernehmen Sie innerbetriebliche Transporte
  • tätigen Kommissionierungen in verschiedenen Lagereinheiten
  • stellen Sie die Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicher
  • sorgen Sie für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie...

  • eine technische Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist/-in oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben
  • Berufserfahrungen im Bereich der Logistik vorweisen können
  • sicher mit MS-Office-Produkten umgehen können
  • idealerweise Kenntnisse von Lagerverwaltungssystemen besitzen
  • in dem Besitz eines Staplerscheins sind
  • über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit verfügen
  • die Bereitschaft zur Schichtarbeit haben

Unser Angebot an Sie...

Wir sind ein global erfolgreiches Unternehmen und bieten einer engagierten und flexiblen Persönlichkeit eine spannende Aufgabe in einem internationalen Umfeld. Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten und teamorientierten Familienunternehmen. Neben einer fundierten Einarbeitung bieten wir zudem stetige Weiterbildungsmöglichkeiten auf hohem fachlichem Niveau.

Finden Sie sich hier wieder? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbung unter Angabe der Kennziffer inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an Frau Jana Rindel: career@trilux.com

Außendienstmitarbeiter (w/m) für den End- und Industriekunden für die Vertriebsregionen Süd-West - Kennziffer 21/17

Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams als:

Außendienstmitarbeiter (w/m) für den End- und Industriekunden für die Vertriebsregion Süd-West

IHRE HAUPTAUFGABEN BEI UNS

  • Kompetente Beratung und Betreuung von Stammkunden
  • Gezielte Akquisition von Neukunden
  • Planung und Koordination der Verkaufsaktivitäten im Gebiet
  • Beratung und Projektierung von Lichtlösungen
  • Koordination und Begleitung von Projekten incl. Vertragsabschlüssen
  • Mitarbeit bei der Entwicklung, Organisation, Durchführung sowie Erfolgskontrolle von Verkaufspräsentationen und Messen

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. im Bereich Lichttechnik, Elektrotechnik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund
  • Branchenkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Kenntnisse im Umgang mit Lichtberechnungsprogrammen sowie MS-Office
  • Berufserfahrung im Bereich Beratungs- und Akquisitionsgespräche
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt

UNSER ANGEBOT AN SIE

Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten und teamorientierten Familienunternehmen bei angemessener Vergütung. Verlassen Sie sich auf eine umfangreiche Einarbeitung, Geduld und Kollegen, die Ihnen zur Seite stehen sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Finden Sie sich hier wieder? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an career@trilux.com.

Außendienstmitarbeiter (w/m) für den End- und Industriekunden für die Vertriebsregion Nord-West - Kennziffer 20/17

Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams als:

Außendienstmitarbeiter (w/m) für den End- und Industriekunden für die Vertriebsregion Nord-West

IHRE HAUPTAUFGABEN BEI UNS

  • Akquisition von Neukunden gemäß der Vorgaben
  • Aufbau und Pflege von ausgewählten Kundenkontakten
  • Analyse von Bestandsanlagen und Entwicklung von Lichtkonzepten
  • Preisvorgaben, Präsentation von Produkten und Servicelösungen beim Kunden
  • Angebotsverfolgung
  • Kaltakquise bei Potenzialkunden
  • Erstellung von Zielvorgaben und deren Umsetzung
  • Strategische Aktivitätenplanung und deren Umsetzung
  • Marktbeobachtung
  • Potenzialermittlung bei definierten Endkunden
  • Klärung vertragsrechtlicher Fragen
  • Begleitung von Marketingkampagnen
  • Messeunterstützung

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN

  • Gute Kenntnisse über Vertriebsmanagement und Vertriebsprozesse
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Endkunden
  • Nachweisbarer Vertriebserfolg in der Vergangenheit
  • Fähigkeit zum Aufbau von internen und externen Netzwerken
  • Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office Tools
  • Kompetenz zur Analyse von Märkten, Potenzialen, Zielgruppen, Entscheidungsprozessen
  • Fähigkeit zur Pflege von Kundenkontakten
  • Freude an der Findung von schnellen und pragmatischen Lösungen
  • Fähigkeit strategisch am Kunden zu arbeiten – zielen, planen umsetzen
  • Bereitschaft zur Teamarbeit mit den Vertriebseinheiten der TRILUX-Gruppe
  • Mobilität, Bereitschaft zu längeren Reisen mit Übernachtungen

UNSER ANGEBOT AN SIE

Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten und teamorientierten Familienunternehmen bei angemessener Vergütung. Verlassen Sie sich auf eine umfangreiche Einarbeitung, Geduld und Kollegen, die Ihnen zur Seite stehen sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Finden Sie sich hier wieder? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an career@trilux.com.

Außendienstmitarbeiter (w/m) für den End- und Industriekunden für die Vertriebsregionen Süd und Süd-Ost - Kennziffer 19/17

Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams als:

Außendienstmitarbeiter (w/m) für den End- und Industriekunden für die Vertriebsregion Süd und Süd-Ost

IHRE HAUPTAUFGABEN BEI UNS

  • Akquisition von Neukunden gemäß der Vorgaben
  • Aufbau und Pflege von ausgewählten Kundenkontakten
  • Analyse von Bestandsanlagen und Entwicklung von Lichtkonzepten
  • Preisvorgaben, Präsentation von Produkten und Servicelösungen beim Kunden
  • Angebotsverfolgung
  • Kaltakquise bei Potenzialkunden
  • Erstellung von Zielvorgaben und deren Umsetzung
  • Strategische Aktivitätenplanung und deren Umsetzung
  • Marktbeobachtung
  • Potenzialermittlung bei definierten Endkunden
  • Klärung vertragsrechtlicher Fragen
  • Begleitung von Marketingkampagnen
  • Messeunterstützung

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN

  • Gute Kenntnisse über Vertriebsmanagement und Vertriebsprozesse
  • Mehrjährige Vertriebserfahrung mit Endkunden
  • Nachweisbarer Vertriebserfolg in der Vergangenheit
  • Fähigkeit zum Aufbau von internen und externen Netzwerken
  • Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office Tools
  • Kompetenz zur Analyse von Märkten, Potenzialen, Zielgruppen, Entscheidungsprozessen
  • Fähigkeit zur Pflege von Kundenkontakten
  • Freude an der Findung von schnellen und pragmatischen Lösungen
  • Fähigkeit strategisch am Kunden zu arbeiten – zielen, planen umsetzen
  • Bereitschaft zur Teamarbeit mit den Vertriebseinheiten der TRILUX-Gruppe
  • Mobilität, Bereitschaft zu längeren Reisen mit Übernachtungen

UNSER ANGEBOT AN SIE

Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten und teamorientierten Familienunternehmen bei angemessener Vergütung. Verlassen Sie sich auf eine umfangreiche Einarbeitung, Geduld und Kollegen, die Ihnen zur Seite stehen sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Finden Sie sich hier wieder? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an career@trilux.com.

Entwicklungsingeneur (w/m) - Kennziffer 08/17

<p>Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams als:</p>
<h3>Entwicklungsingeneur (w/m)</h3>
<p><b>IHRE HAUPTAUFGABEN BEI UNS</b></p>
<ul><li>Selbständiges Entwickeln von Konzepten und konstruktiven Lösungen für Produkte nach Anforderungsprofil in Abstimmung mit internen und externen Stellen unter Berücksichtigung funktioneller, fertigungstechnischer und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li></ul>
<ul><li>Erstellen technischer Dokumente wie CAD-Modelle, Zeichnungen, Stücklisten, Teilelisten etc.</li></ul>
<ul><li>Berechnungen von Festigkeiten und Lebensdauern von Komponenten und Leuchten</li></ul>
<ul><li>Erarbeiten und Koordinieren von Versuchsaufbauten für mechanische Untersuchungen, sowie Auswertung und Dokumentation</li></ul>
<ul><li>Koordination beim Aufbau von entwicklungsbegleitenden Prototypen und Musterleuchten zwecks Funktionsprüfung und oder Designprüfung</li></ul>
<ul><li>Freigabe von Einzelteilen, Baugruppen und Endprodukten</li></ul>
<ul><li>Verfassen von Schutzrechten, Prüfung von Rechercheergebnissen, sowie Kommunikation mit zuständigen Stellen für Patente, Gebrauchsmuster, Geschmacksmuster</li><li>Reklamationen bewerten, analysieren und Entscheidungsvorschläge erarbeiten</li></ul>
<p><b>DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN</b></p>
<ul><li>Berufsausbildung oder Praktikum im kunststoff- oder metallverarbeitenden Gewerbe, allg. Maschinenbau, Mechatronik o.ä.</li></ul>
<ul><li>Diplom Ing. FH im Maschinenbau/Feinwerktechnik/Kunststofftechnik oder vergleichbar</li></ul>
<ul><li>Ein bis drei Jahre Berufserfahrung als Ingenieur oder vergleichbar</li></ul>
<ul><li>Gute Kenntnisse in SAP, CAD-SW (vorzugsweise NX10) sowie CAD-Sondermodule</li></ul>
<ul><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul>
<ul><li>Fachkenntnisse in der fertigungsgerechten Auslegung von großvolumigen Kunststoffteilen sowie in der Bewertung von Werkzeugkonzepten für diese Bauteile</li></ul>
<ul><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>
<ul><li>Spanischkenntnisse wünschenswert</li></ul>
<ul><li>Selbständiger Arbeitsstil, Flexibilität, Souveränität und positives Auftreten</li></ul>
<ul><li>Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit</li></ul>
<p><b>UNSER ANGEBOT AN SIE</b></p>
<p>Wir sind ein global erfolgreiches Unternehmen und bieten einer engagierten und flexiblen Persönlichkeit eine spannende Aufgabe in einem internationalen Umfeld. Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten und teamorientierten Familienunternehmen. Neben einer fundierten Einarbeitung bieten wir zudem stetige Weiterbildungsmöglichkeiten auf hohem fachlichem Niveau.</p>
<p>Finden Sie sich hier wieder? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an <a class="link-mail" href="mailto:career@trilux.com">career@trilux.com</a>.</p>
<p>Bei fachlichen Fragen zu den o. g. Themen kontaktieren Sie bitte: <b>Herr Thomas Goeke</b>, <a class="link-mail" href="mailto:thomas.goeke@tx-itz.com">thomas.goeke@tx-itz.com</a></p>
<p><span class="icon-telefon">+49 2932 301 759</span></p>

Category Manager (w/m) Einkauf - Kennziffer 125/16

<p>Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams in Arnsberg oder Köln als:</p>
<h3>Category Manager/-in Einkauf</h3>
<p><b>IHRE AUFGABEN BEI UNS</b></p>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst die komplette Planung und Steuerung von komplexen und technologischen standortübergreifenden Warengruppen (Category Management), d. h.</p>
<ul><li>Suche nach Beschaffungsmöglichkeiten von OEM Produkten auf Basis technischer und wirtschaftlicher Vorgaben auf den internationalen Einkaufsmärkten, speziell in Asien</li></ul>
<ul><li>Begleiten von QS-Lieferantenaudits und Freigabe neuer Lieferanten, Durchführen von Maßnahmen zur Lieferantenentwicklung, Entwickeln von Qualifikationsprofilen für Lieferanten und Festlegen strategischer Rahmenbedingungen für ein aktives Lieferantenmanagement</li></ul>
<ul><li>Planung der Kostenentwicklung und Budgetverantwortung der zu verantwortenden Category und Erstellen von Preis- und Produktroadmaps</li></ul>
<ul><li>Führung und Koordination der Jahres-Preisverhandlungen mit Lieferanten, Konsolidierung der Verhandlungsergebnisse und Festlegung von Maßnahmen bei Planungsabweichungen</li></ul>
<ul><li>Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Lieferantenpanels für die Category</li></ul>
<ul><li>Durchführen von Verhandlungen des Rahmenvertrages und der Qualitätssicherungsvereinbarungen</li></ul>
<ul><li>Ermittlung von Innovationsprozessen innerhalb der Category und Erstellung eines Soll Profils</li></ul>
<ul><li>Entwicklung von Supply-Chain- und Logistik - Konzepten sowie Umsetzung im Rahmen von Projekten</li></ul>
<p><b>DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN</b></p>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH) in Elektrotechnik, Mechatronik, Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen oder Physik</li></ul>
<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf von OEM Produkten, vornehmlich in den asiatischen Märkten</li></ul>
<ul><li>Gute Fachkenntnis in der Beleuchtung sowie Kommunikationstechnologie (Betriebsgeräte, LED-Technologie, Optik, Thermik, Sensorik, Bussysteme usw.) wären wünschenswert</li></ul>
<ul><li>Verhandlungssicheres technisches Englisch sowie Wirtschaftsenglisch</li></ul>
<ul><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamorientierung und Kommunikationsstärke</li></ul>
<ul><li>Gutes Urteilsvermögen, analytisch-konzeptionelles Denkvermögen sowie sehr strukturierte Arbeitsweise</li></ul>
<ul><li>Hohe Motivation und Flexibilität</li></ul>
<p><b>UNSER ANGEBOT AN SIE</b></p>
<p>Wir sind ein global erfolgreiches Unternehmen und bieten einer engagierten und flexiblen Persönlichkeit eine spannende Aufgabe in einem internationalen Umfeld. Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten und teamorientierten Familienunternehmen. Neben einer fundierten Einarbeitung bieten wir zudem stetige Weiterbildungsmöglichkeiten auf hohem fachlichem Niveau.</p>
<p>Sind Sie die gesuchte Person? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an<b>&nbsp;Susanne Hollm</b> unter <a class="link-mail" href="mailto:susanne.hollm@trilux.com">susanne.hollm@trilux.com</a>.</p>
<p><b>IHR NEUER ARBEITGEBER</b></p>
<p>TRILUX steht für den einfachsten und sichersten Weg zu einer maßgeschneiderten, energieeffizienten und zukunftsfähigen Lichtlösung. Im dynamischen und zunehmend komplexer werdenden Lichtmarkt erhält der Kunde die beste Beratung, eine optimale Orientierung und das perfekte Licht. Die TRILUX Gruppe betreibt sieben Produktionsstandorte in Europa und Asien sowie 25 Tochtergesellschaften weltweit. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sitz der Unternehmenszentrale ist Arnsberg.</p>
<p><b>TRILUX Group Management GmbH</b></p>
<p>Telefon +49 29 32 30 1-5 37</p>
<p><a data-htmlarea-external="1" href="http://www.trilux.com">www.trilux.com</a></p>

IT Anwendungsentwickler (w/m) - Kennziffer 118/16

Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams als:

IT Anwendungsentwickler (w/m)

IHRE AUFGABEN BEI UNS

  • Spezifizierung, Modellierung, Modifizierung, Erweiterung und Programmierung von Software-Anwendungen in Zusammenarbeit mit den Bereichen der Group IT und der Fachbereiche
  • Wartung, Pflege und Erweiterung bestehender Installationen (Frontend und Backend)

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Programmierung/Entwicklung (z. B. als Fachinformatiker oder vergleichbar) oder alternativ abgeschlossenes Studium
  • Beherrschung der im SAP-Umfeld genutzten Programmieranforderungen ABAP und ABAP OO
  • Erfahrung in Performance optimierter Entwicklung im Zusammenhang mit HANA
  • Gute Kenntnisse in Dialogprogrammierung im SAP (z. B. SAP Enjoy und SAP Controls), Odata Service mit SAP-Systemen über SAP Netweaver Gateway, SAP Enhancement Framework, SAP Workflow XML Bereich HTML sowie UI5 Entwicklung als auch SAP-Entwicklung
  • Erfahrungen in der Nutzung/Entwicklung der Hana Cloud Plattform (HCP)
  • Lösungs-, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Ein- und Erarbeiten von neuen Systemen und Sprachen etc.
  • Standardisiertes Arbeiten sowie die Definition und Kontrolle von Standards sind kein Fremdwort
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse der SCRUM Vorgehensmodelle
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Kenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen (SD, MM etc.)

UNSER ANGEBOT AN SIE

Wir sind ein global erfolgreiches Unternehmen und bieten einer engagierten und flexiblen Persönlichkeit eine spannende Aufgabe in einem internationalen Umfeld. Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten und teamorientierten Familienunternehmen. Neben einer fundierten Einarbeitung bieten wir zudem stetige Weiterbildungsmöglichkeiten auf hohem fachlichem Niveau.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an Susanne Hollm unter susanne.hollm@trilux.com.

IHR NEUER ARBEITGEBER

TRILUX steht für den einfachsten und sichersten Weg zu einer maßgeschneiderten, energieeffizienten und zukunftsfähigen Lichtlösung. Im dynamischen und zunehmend komplexer werdenden Lichtmarkt erhält der Kunde die beste Beratung, eine optimale Orientierung und das perfekte Licht. Die TRILUX Gruppe betreibt sieben Produktionsstandorte in Europa und Asien sowie 25 Tochtergesellschaften weltweit. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sitz der Unternehmenszentrale ist Arnsberg.

TRILUX Group Management GmbH

Telefon +49 29 32 30 1-5 37

www.trilux.com

Prozessorganisator SAP Modul Logistik & EWM (w/m) - Kennziffer 117/16

Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams als:

Prozessorganisator SAP Modul Logistik & EWM (w/m)

IHRE AUFGABEN BEI UNS

  • Betreuung, Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung von logistischen Prozessen innerhalb des Unternehmens, d.h. Schwachstellenanalyse, Entwicklung von Sollprozessen in Abstimmung mit den Prozessbeteiligten/Fachabteilungen und Erstellung von Pflichtenheften als Basis für eine systemtechnische Umsetzung und Prozessänderungen
  • Eigenverantwortliches Customizing der Prozesse innerhalb des SAP EWM-Standard/SAP LE, Freigabe der Einstellungen nach Testphase durch Fachbereiche und/oder vom Teamleiter
  • Entwicklung von Konzepten für Prozessabläufe, die ggfs. auch nicht durch den Standard abgedeckt werden können
  • Beschreibung/Definition von Modifikationsanforderungen und Koordination der Umsetzung durch die interne oder externe Anwendungsentwicklung
  • Begleitung von Projekten (Prozessberatung) bzgl. der Koordination der Anforderung der Fachabteilung (Intralogistik sowie Versandlogistik) sowie bei IT-Einführungsprojekten in der TRILUX Gruppe, inkl. Vorortbesuchen im Ausland und eigenverantwortliche Steuerung der Themen und Projekte
  • Betreuung der Anwender (In- und Ausland) insbesondere bei neu einzuführenden Prozessen im logistischen Umfeld
  • Fortlaufende Schulung und Prozessdokumentation im Rahmen des vorhandenen TRILUX Werksstandards

DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN

  • Fachhochschulstudium Wirtschaft oder Informatik (oder vergleichbare Ausbildung)
  • mindestens 2-jährige Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung
  • Beherrschung der Module SAP LE und SAP EWM, idealerweise mit einer SAP Zertifizierung, Grundkenntnisse in angrenzenden Modulen
  • Lösungs-, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Ein- und Erarbeiten von neuen Systemfunktionen und -möglichkeiten inkl. Bewertung der Funktionen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz
  • Idealerweise Kenntnisse von agilen Vorgehensmodellen
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office

UNSER ANGEBOT AN SIE

Wir sind ein global erfolgreiches Unternehmen und bieten einer engagierten und flexiblen Persönlichkeit eine spannende Aufgabe in einem internationalen Umfeld. Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive in einem hochmotivierten und teamorientierten Familienunternehmen. Neben einer fundierten Einarbeitung bieten wir zudem stetige Weiterbildungsmöglichkeiten auf hohem fachlichem Niveau.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an Susanne Hollm unter susanne.hollm@trilux.com.

IHR NEUER ARBEITGEBER

TRILUX steht für den einfachsten und sichersten Weg zu einer maßgeschneiderten, energieeffizienten und zukunftsfähigen Lichtlösung. Im dynamischen und zunehmend komplexer werdenden Lichtmarkt erhält der Kunde die beste Beratung, eine optimale Orientierung und das perfekte Licht. Die TRILUX Gruppe betreibt sieben Produktionsstandorte in Europa und Asien sowie 25 Tochtergesellschaften weltweit. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen mehr als 5.000 Mitarbeiter. Sitz der Unternehmenszentrale ist Arnsberg.

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Rechtsreferendar (w/m) Recht und Compliance - Kennziffer 146/13

Wir suchen für den Bereich Recht eine/n   
Rechtsreferendar/-in Recht und Compliance für eine Wahl- o. Anwaltsstation (befristet für 3 Monate). Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zu einem umfassenden Einblick in die Rechts- und Compliance Abteilung einer international agierenden Unternehmensgruppe. Erfahren Sie mehr über die Tätigkeit von Volljuristen im Unternehmen und gewinnen Sie einen ersten Überblick über die spannende Materie von Compliance. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Compliance Maßnahmen und Services. Wir bieten Ihnen unternehmerische Herausforderungen und faszinierende Projekte.
 
Arbeitspensum: 100% bzw. nach Vereinbarung
 
Abteilung: Recht
 
Schnittstellen: Recht, Vertrieb, Einkauf, Finanzen, Marketing
 
Hauptaufgaben

  • Unterstützung des Teams von Recht und Compliance bei allen anfallenden Fragen
  • Mitarbeit an laufenden Projekten
  • Teilnahme an Meetings
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Compliance Managements 

Profil

  • Erfolgreich absolviertes Studium im ersten Staatsexamen
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere PowerPoint, Word und Outlook
  • Kreativität und schnelle Auffassungsgabe
  • Interesse an Compliance-relevanten Themen wie z.B.
  • Korruptionsprävention, Datenschutz, Exportkontrolle
  • IT-Kenntnisse, insbesondere in Anwendungen zu E-Learning von Vorteil

Bewerbung

Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung richten Sie bitte an:
 
Frau Olga Schneider                                         
TRILUX Group Management GmbH
Heidestraße 4
D-59759 Arnsberg
+49 29 32.3 01-4 29E-Mail schreiben